沈阳招聘

（一）岗位职责：

1. 负责公司的人力资源管理工作，包括人才招聘、录用、员工职业发展规划、绩效考核、薪酬福利、培训教育、员工关系等日常工作；

2. 完善公司人力资源管理流程，优化人力资源管理体系；

3. 制定相关人力资源管理办法及制度，并监督落实；

4. 完成公司领导安排的其他工作。

（二）任职要求：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、5年以上人力资源管理相关工作经验、有房地产工作经验者优先；
3、熟悉人力资源各模块的操作，有独立承担招聘工作的能力；
4、熟悉国家和当地各项劳动人事法规政策；
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通协调能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

同方联合控股集团是浙江省实力最为雄厚的民营企业之一。公司净资产90亿元。主营房地产开发和经营，同时涉足影视投资、高科技产业投资、酒店投资、资本经营等。是一家多元化发展的投资型集团公司。荣膺“中国房地产竞争力百强企业”、“中国民营企业综合竞争力50强”、“中国民营企业人力资本竞争力50强”、“实力诚信房产企业”、“中国民营企业创新优秀企业”、“中国民营企业自主创新优秀企业”、“浙江省诚信企业示范单位”“浙江省百强民营企业”等一系列称号。
此次在沈阳地区共开发两个项目，其一为位于浑南新城的同方国际城项目，占地42万多平米，规划总建筑面积300余万平方米，由66幢高度在150米至200米范围的超高层建筑群组成，今年已开工建设70余万平方，业态涵盖购物中心、餐饮美食中心、文化影视中心、休闲娱乐中心、金融活动中心、政务中心、***私人俱乐部、大型国际会议中心、超五星级酒店等于一体。
其二为位于三好街的同方广场项目，此项目是同方联合2010年重点开发建设的复合型地产项目，总建筑面积近30万平方米，由2栋180米高46层的写字楼——“tso同方•双子座”、一个5层商业市场及高层住宅组成，集大型it展售商场、高档写字楼、住宅、餐饮、娱乐于一体。
    现因沈阳项目开发需要,诚聘以下岗位人员: