沈阳招聘

岗位职责：
1、协助人事行政经理完成公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、协助做好行政支持工作（办公用品的采购、发放、环境卫生维护等）
3、参与公司绩效管理、考勤统计等工作
4、协助招聘、保险、福利、绩效考核，员工培训等人力资源制度建设
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
6、办理相应的社会保险等工作
7、员工人事档案管理，与人才中心的对接工作
8、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
9、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等
10、上级交代的其他工作。

任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历; 25到40岁，男女不限。
2、一年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件。
6、具备优秀的书面和口头表达能力；

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