沈阳招聘

1、协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库及案例库等；组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；
2、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；
3、负责新员工常规入职培训及培训档案建立；负责完成培训档案包括教材、试卷、照片等资料的整理、保管、归档；
4、负责培训前期准备工作：包括培训场地的准备、签到表、培训意见反馈表、培训记录、培训学员通知等。
5、负责培训需求调查：根据计划完成各岗位、各部门的培训需求的调查与统计工作。
6、按要求定期更新公司企业文化宣传栏等相关内容。
7、设计并落实员工的职业生涯发展规划，跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况；
8、负责所有员工活动项目的组织与开展，并及时跟踪后期反馈情况。
9、完成其他临时交待的工作任务。

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    联系人：庞女士 邮箱：dsxyhr@163.com 座机：024-86525871；86525737