沈阳招聘

岗位描述：
1、员工档案管理；
2、调查处理员工沟通及投诉；
3、协助处理公司劳动纠纷；
4、协助公司考勤管理；
5、协助公司奖惩制度实施及结果运用；
6、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历、人力资源专业；
2、2年以上相关工作经验；
3、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉国家各项劳动法律法规；
4、亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力；
5、身体健康、五官端正、能适应省内短期出差。

       顺丰速运有限公司（以下简称顺丰）于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。
    自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，不断满足市场的需求，在大中华地区（包括港、澳、台地区）建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构，建立服务客户的全国性网络，同时，也积极拓展国际件服务，目前已开通新加坡、韩国、马来西亚、日本及美国业务。
    长期以来，顺丰不断投入资金加强公司的基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，促进了快递网络的不断优化，确保了服务质量的稳步提升，奠定了业内客户服务满意度的领先地位。
    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！
    人才招募网站http://hr.sf-express.com
        顺丰官方网站：www.sf-express.com
       招聘官方微博：顺丰招聘官微（域名：http://weibo.com/2878318122）
    全国服务热线：4008 111111
    注：顺丰集团及其下属分公司或委托劳务派遣商实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。