沈阳招聘

PS:常见问题
1.为什么平安招这么多人？
A：平安电销要在2014年要发展到6000人打造全球最大的远程销售中心，现面向全社会 招贤纳士。

2.做保险的前景
A：保险是销售行业里，提成最高的职业，以前谁都可以做保险，但是现在和以后都不是了，2013年7月1号起， 从事保险行业至少大专学历，未来的5年，中国要淘汰近200万保险业务员，中国平安做的更是专业和服务，平安新渠道整合了资源优势，我们不需要自己找客户，公司为你提供资源，不用你向亲人朋友推销保险，我们为客户提供的不光是保险服务，还有信贷 投资 银行类的业务，所有的保险公司只有平安这么牛，我们的定位是：保险金融理财专员，靠专业和服务赢得客户的认可！

3.没有经验,怕拿底薪，压力大。
A：平安号称保险行业的黄埔军校，有完善的培训平台和体系，培养了非常多的销售人才，进公司有人教你，有人带你，只要勤于学习，就一定会有所收获。目前团队人均收入4000，高的超过3万，对年轻的创业者是一个不错的平台，而且我们的无责任底薪是1800(不需要业绩)。

4.要求有什么？
A：1、20周岁以上，大专学历及以上学历，以下勿扰；
2、普通话流畅，基本的语言表达能力，打字速度30字/分钟；
3、乐观积极，工作认真，有上进心 。

工作职责：
1、用95511热线联系客户，讲解我们新的服务和产品(注：不是像小公司一样用座机，也不是用手机，是每个人一台电脑，话盒和耳麦，非常专业的客户中心，我们的职场是成都最好的5A级职场）
2、公司提供客户资源，不用自己找客户，也不用去见客户(业内资源最好的平台，有很多有钱的优质客户，销售其实并不难)
3、工作时间：9:00-18:30（周一到周五），无加班。

薪资待遇 发展前景：
1.无责任底薪1800+业绩提成奖10-20%(行业内最高) ，特别说明：在销售行业，很少有无责任底薪的；在客服行业，是很少有高绩效提成奖的。
举个例子：公司一个月给你300个客户，你谈成5个，每个客户平均成交8000，那你的业绩就是4万，提奖就是5000左右，加底薪 就是6800了，我们的业绩高手一个月都能做10几万，月薪可以拿2万到6万。

2.五险一金+员工综合福利保障+过节费+防暑降温费，每月旅游激励，购物卡激励，现金激励。

3.享有周末双休，国家法定节假日带薪休假，工作时间规律。

4.中国平安是全国唯一拥有金融行业全牌照的企业，平安新渠道目前发展迅速，除保险外还有：银行，金融，投资等方面的业务，发展空间巨大。

5.广阔的晋升空间：在其他公司可能有试用期 要转正才有五险一金，升职可能要等很久，但在平安电销你不用，进公司就是正式员工，表现优秀3-5个月晋升为主管。

我们的团队简介：
我们都是一群80.90后，关系都非常好，不光是同事，工作中一起为了共同的目标奋斗；更是朋友，生活中经常友爱互助。我们倡导：高效工作，快乐生活

面试联系电话：13478229918 024-31650033 QQ：1083184680 402822486 联系人：王永刚

辽宁平安电销中心是沈城知名企业，为正规大型呼叫中心，现大力发展和壮大中，立志成为同行业第一！　　辽宁平安电销中心是中国平安保险（集团）股份有限责任公司旗下的重要成员，于2007年12月成立，经过5年的发展，已有30000多坐席，1100多位团队长，100多位现场经理；目前平安电销中心已成为亚洲最大的呼叫中心；
。从规模保费来衡量，是目前国内第二大寿险公司。中国平安人寿与国内保险事业同步成长，历经十余年发展，业务规模和业务品质位居国内寿险公司前列。
中国平安人寿首开国内个人寿险营销之先河，凭籍先进的体制、优秀的经营理念、富有魅力的企业文化培养和建设了专业化内外勤队伍。目前拥有个险、银保、电销等三大销售渠道，产品体系清晰完整，涵盖从传统的储蓄型、保障型产品，到非传统的分红型、投资型产品，为客户提供“一个帐户、多个产品、一站式服务”，与客户充分分享中国平安综合金融优势。
中国平安人寿还引进多名海内外资深保险专家进入管理高层，实现了将国际管理经验和本土实际情况的有机契合，保持和增强了在销售（包括E行销）、精算、产品、品牌、培训、后援及IT等诸多领域的优势地位。