沈阳招聘

岗位职责：

1、制定物流长、中、短期战略，完成大型物流中心规划设计及内部资源整合；
2、对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计；
3、持续增加新的优质承运商，缩短运输周期，降低成本，提高服务质量；
4、监督、指导物流工作，研究解决物流工作中遇到的问题，制定物流工作重点；
5、制定物流管理和工作计划，对物流工作规范和考核标准不断进行完善；
6、对运输、仓储、人员等方面进行成本控制；
7、负责物流部的预算、人员编制计划、人员分工和培训。

任职要求：

1、年龄30-40岁，本科及以上学历，物流管理或经理管理相关专业；
2、5年以上相关岗位管理经验，丰富的大中型物流管理经验，熟悉大型物流、运输、仓储等环节的建设及管理；
3、具有完整的企业管理理论、知识和经验，了解各地物流市场，能有效利用仓储、运输资源并善于开拓；
4、具备极强的判断与决策能力、沟通能力、计划执行能力、组织协调能力、领导能力、谈判能力。

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注：为节省彼此时间，请不符合条件者勿投简历，合则约见，谢绝来访。
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