沈阳招聘

任职要求：
1、大专学历优先（条件优秀者可适当放宽）；
2、年龄20岁以上，有呼叫中心、保险行业从业经验者优先；
3、普通话标准，口齿伶俐，具有良好的表达能力和沟通能力；
4、熟悉基本电脑操作。
福利待遇：
1、属于泰康人寿正式员工，入职后与泰康人寿签订正式劳动合同；
2、签订合同后享受五险二金保障和员工综合福利保障计划；
3、无责任薪资（1500元—4300元）+新人津贴（300元，发放3个月）+提奖（9%—35%）+福利（节日、生日慰问、聚餐、旅游）+年终奖+企业年金；
4、按照国家规定统一缴纳五险二金；
5、每年8、11月发放降温取暖费+每年12月免费体检+长期服务津贴；
6、除薪资外，另可享受总公司黄金联赛方案及分公司各类奖励；
7、公司提供带薪岗前培训；
8、提供良好的职业发展空间，入职满1年后即可享有带薪年假；
9、客户名单公司负责提供，无须自行开发客户，无须外出；
10、办公环境优雅、晋升空间广阔。
电话：024－66992206　15940076261 赵经理 15004051231 马经理

泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司，公司总部设在北京。2000年11月，泰康人寿全面完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作。 目前，泰康人寿共有20家股东，其中中资股东包括美国高盛投资集团、中国对外贸易运输（集团）总公司、中国嘉德国际拍卖有限公司、中国交通建设股份有限公司、中信华东（集团）有限公司等国内大中型企业。全面通过ISO9001:2000国际标准(UKAS)质量体系认证的寿险公司
国际标准的规范化管理
泰康人寿一贯强调以制度促管理，以管理见效益，通过国际标准的规范管理求得健康发展。
建立专业委员会管理制度，成立预算委员会、投资委员会、两核委员会和风险委员会等，在日常管理和风险控制等方面发挥了重大作用。
成立个险事业部、员工福利计划事业部和银行保险事业部，建立并完善了以《基本法》为核心的业务管理制度和以“世纪圣典”为核心的激励制度。
联系人：马经理 024-66992206 15004051231