人力资源部经理
时代广场(沈阳)有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:娱乐/休闲/体育
职位信息
- 发布日期:2014-02-15
- 工作地点:沈阳-沈河区
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语熟练
- 职位类别:人事经理 酒店/宾馆经理
职位描述
一、 贯彻执行国家有关劳动人事政策及法规;
二、 协助管理当局制定、实施酒店劳动人事政策;
三、 组织制定酒店人力资源发展规划与年度工作计划;
四、 协助管理当局制定酒店各岗位设置方案与人员编制计划;
五、 综合平衡劳动定额及劳动力管理;
六、 制定劳动工资管理办法及工资奖金分配方案,严格工资基金的管理;
七、 组织制定员工招聘、内部调动、绩效考核评估、职务晋升、工资调整、奖励处罚等规章,并监督落实;
八、 制定员工福利政策,执行国家政府制定的社会保险及劳动保护政策;
九、 协助管理当局组织编制年度费用预算,监督检查执行情况;
十、 督促检查员工餐厅.员工宿舍及更衣室的管理情况,改善员工工作环境及条件;
十一、 组织制定员工培训计划,审核年度培训方案;监督检查酒店整体培训计划的执行情况,规划培训费用的使用;
十二、 协调酒店于政府之间、同行业之间有关劳动人事方面的事宜;
十三、 完成酒店领导交办的其他人事、培训工作.
二、 协助管理当局制定、实施酒店劳动人事政策;
三、 组织制定酒店人力资源发展规划与年度工作计划;
四、 协助管理当局制定酒店各岗位设置方案与人员编制计划;
五、 综合平衡劳动定额及劳动力管理;
六、 制定劳动工资管理办法及工资奖金分配方案,严格工资基金的管理;
七、 组织制定员工招聘、内部调动、绩效考核评估、职务晋升、工资调整、奖励处罚等规章,并监督落实;
八、 制定员工福利政策,执行国家政府制定的社会保险及劳动保护政策;
九、 协助管理当局组织编制年度费用预算,监督检查执行情况;
十、 督促检查员工餐厅.员工宿舍及更衣室的管理情况,改善员工工作环境及条件;
十一、 组织制定员工培训计划,审核年度培训方案;监督检查酒店整体培训计划的执行情况,规划培训费用的使用;
十二、 协调酒店于政府之间、同行业之间有关劳动人事方面的事宜;
十三、 完成酒店领导交办的其他人事、培训工作.
公司介绍
沈阳时代广场酒店位于沈阳市沈河区北站路99号,地处北站金融贸易开发区。集客房、餐饮、娱乐于一体的国际四星级标准酒店。于2001年9月初面向社会,为商务及长住客人提供四星级标准的服务。
2007年8月加入珀丽酒店管理集团.珀丽集团旗下4家四星级酒店分别位于香港、北京、广州、沈阳,以“朴实而独树一帜、简单却与众不同”的服务理念,以“全心全意,无微不至”的人文关怀为目标,为广大商务客人提供宾至如归的高品质服务的同时,也为广大员工提供了前往香港、北京、广州交流学习的机会,打造不断超越自我、交流学习的提升平台,以及广阔的晋升空间!
邮箱:aliceguan@rosedalesy.com.cn
电话:024-22532828-3510
2007年8月加入珀丽酒店管理集团.珀丽集团旗下4家四星级酒店分别位于香港、北京、广州、沈阳,以“朴实而独树一帜、简单却与众不同”的服务理念,以“全心全意,无微不至”的人文关怀为目标,为广大商务客人提供宾至如归的高品质服务的同时,也为广大员工提供了前往香港、北京、广州交流学习的机会,打造不断超越自我、交流学习的提升平台,以及广阔的晋升空间!
邮箱:aliceguan@rosedalesy.com.cn
电话:024-22532828-3510
联系方式
- Email:aliceguan@rosedalesy.com.cn