沈阳招聘

岗位职责：
1、公司人事行政制度的建立、完善并监督执行
2、制定人力资源规划，满足公司战略发展对人才的需求，建立人才储备队伍
3、公司培训体系的搭建、完善，建立分层次的培训体系
4、制定绩效考核方案并组织实施，对各部门绩效考核过程进行监督与指导
5、根据经济效益与外部环境，协助副总经理制定具有竞争力和公平性的薪酬管理体系
6、通过制定有效的员工激励政策，挽留核心员工，加强人才沉淀；结合公司发展战略及员工个人发展需求，帮助员工规划职业发展通道
7、员工满意度调查的设计并监控实施；建立有效员工沟通渠道，受理员工投诉和争议，及时妥善解决。做好员工调动、晋升、辞退等工作的统筹安排
8、公司企业文化的宣导传承；组织开展公司活动，融洽员工关系，加强团队建设
9、内部关系协调，协调各部门工作关系，保证跨部门高效进行
10、人力成本、行政费用的控制
11、部门工作的组织管理与团队建设
任职要求：
1、30岁以上，全日制本拉以上学历，2、精通人资、行政、后勤、绩效考核等相关工作经验，3、有生产、物流相关企业工作经验优先，4、六年以上相关工作经验，三年以上人事行政经理工作经验，5、熟练掌握指导人力资源各个模块的工作，熟悉中型以上企业人事管理及国家各项人事政策，具备较强的组织的管理能力、人际关系能力、沟通协调能力
本职位为集团招聘，工作地点为苏家屯区姚千镇，请将简历发到邮箱里41067791@qq.com 。

沈阳宜万家农副产品有限公司是由一群热爱生活的青年团队组成，响应国家号召，引入国外CSA(社区支持农业)理念，投身创新创业，在共青团辽宁省委员会主办的2013中国（辽宁）青年创新创业大赛获得一等奖，项目成果转化成功落地。
成功获得第一轮融资，并快速的发展，目前在辽中、新民、铁岭拥有种植基地1000余亩，拥有冷链仓储中转中心占地2000余平、冷链运输车10余辆，市内物流中转站19个。
“农惠万家”为公司自有品牌，公司拥有果蔬超市连锁以及自建专业化电子商务平台、本着“真心真意惠农、实实在在惠民”的宗旨， 通过专业化、品牌化、信息化的发展目标为就业、创业者供创业机会，为用户提供专业配送服务。
公司将通过电子商务平台，为消费者以及服务商提供完善的物流配送服务，作为共青团的“百街百店工程”以及沈阳市的“放心食品工程”，将以优质的产品、专业化的服务建设为省市菜篮子工程贡献力量。

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