沈阳招聘

岗位职责：
●人员招聘预约组织及入职人员手续办理（着重于搜索简历的预约）；
●人员考勤通讯录公示及考勤核对管理；
●人员对外合同及保险关系管理；
●公司话费缴纳、各项充值业务及电话业务办理；
●企业办公备品的需求统计、审批及采购、抽查、报销；
●办公用品供应商表及比价表维护；
●企业办公钥匙备份管理及办公椅标贴管理；
●每周用餐统计报表及餐费统计；
●公司卫生值日表及废品便卖管理；
●日常行政纪律及卫生检查监督管理；
●每天闭店前的三楼安全、消防大检查工作；
●行政相关会议，设备设施准备及调试跟进，主持评优大会；
●其他临时分配任务的完成；

任职资格：
1、人员招聘，精通招聘软件的应用，良好的语言表达能力，形象气质佳；
2、人员入职培训及评优大会等主持，良好的精神风貌，一定文字能力；
3、劳动合同与保险关系办理，有耐心，有韧性，细致认真，有责任感；
4、电话业务办理与公司各项缴费业务，办事高效。
5、办公区日常行政管理与备品采买，有原则性，学习能力强。
6、为人积极，富有热情，适应随时的跑外工作（市内）。

有相关经验者优先，优秀应届生亦可培养！

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