沈阳招聘

经验：3年以上人力资源管理工作经验，研发，营销，生产为一体的服装企业工作经验者优先。了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，熟悉国家相关的政策和法律法规。
工作能力：很强的计划性和执行能力，有亲和力，很强的激励，沟通，协调，团队领导能力。
态度：积极进取，责任心强，高度的工作热情，良好的团队合作精神。
职位概要：中层管理职位，根据公司的规划制定，执行，管理，监督等工作。
工作职责：
1、 建立完善人力资源管理体系，研究，设计人力资源管理模式（包含招聘，培训，绩效，薪酬及员工发展等体系的全面建立）。制定和完善人力资源管理制度。
2、 负责公司日常人员来访的接待工作。
3、 组织制定行政管理规章制度及督促，检查制度的贯彻执行。
4、 负责公司文件，材料，宣传等文字的审核及公司，领导下发的文件发放与整理备存工作。
5、 负责公司需求人员登记，上传，约定，初试等招聘工作。
6、 组织，协调公司年会，员工活动及各类会议，负责外联及公司对外相关报修工作。
7、 负责监督，检查自营店员工仪容仪表，服务标准等相关工作。
8、 负责新进员工的岗前培训及公司文化性的培训工作。

沈阳衣之冠服装设计有限公司成立于1996年。公司主营国际奢侈品牌如LV，CUCCI，ARMANI等。
公司秉承：以客为本，以客为荣，顾客是企业的上帝，员工是公司的灵魂。我们珍爱我们每一个顾客资源，珍惜我们每一名优秀的员工，服务尽善尽美，品质始终如一的经营原则，是辽宁省唯一一个由欧洲直供奢侈品货源的公司，时尚行业，奢侈品的顶端经营，诚邀有识之士共谋伟业，共铸昌荣！
公司多家店，现诚聘