沈阳招聘

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

工资构成：基本工资3000+绩效
联系电话：18604036581 朱总
13700046130 孟女士

栉风沐雨历春夏,始得珠玑碧如玉
                                                              
    沈阳乐家建筑装饰工程有限公司成立于2003年，隶属于乐家装饰集团。主要从事住宅设计、施工等相关业务，是辽沈地区大型的家装公司之一，总部毗邻高等学府辽宁大学皇姑老校区，文化氛围浓厚。十年来，我们始终不渝的奉行“真不二价，二价不真”的诚信经营理念扎根沈城，正是有了您的关注，乐家从一株幼苗成长为了一棵大树，十年栉风沐雨，不懈努力，赢得了沈城父老的口碑，金杯银杯不如老百姓的口碑。
   
    十年，乐家赢得了客户的信赖及业界的认可，“乐家装饰，值得信赖”，这正是顾客对我们最大的褒奖。 历经十年的发展，乐家装饰店面以总部为中心向全市辐射，先后成立了大东店、铁西店、皇姑店、沈北店、浑南店、乐家新总部也在紧锣密鼓的装修中，七月中旬即将面向全市父老。 十年来，我们秉承“真不二价，二价不真”的诚信经营理念打造乐家这块金字招牌，对于居家环境，对于生活气氛，我们一直认为我们并不仅仅只是简单的服务行业，在与众多信赖并支持乐家装饰的客户共同走过的一路旅程中，我们不断地体会着什么是生活的本真，什么是人生的态度。其实，正是新老客户们引领着我们每一步递进的脚印，也敦促着我们不敢懈怠的思索。
    正是在您的关注下，我们对于居家氛围的营造有了全新角度下的审视和尝试--—快乐家装“9+1整体家居模式”的推出，突破了一直桎梏传统家装企业的硬件拼装服务模式，更人性化、更专业、更全面的提供全新的一站式整体家居服务。期望通过我们的努力，能使您不再为家装诸多的繁琐环节而烦心，轻松拥有一份省心、省力、省时、省钱的品质家居享受。