沈阳招聘

岗位职责：
1、拟定经营管理政策制度，制定工作流程和业务标准；

2、根据公司发展战略，测算公司整体经营目标，并制定总体经营方案；

3、分析经营业绩、与相关部门共同分析品牌业绩表现是否达到预期目标，为品牌引进和调整提供数据支持和意见；

4、检查营业部门关于规章制度、业务流程、工作标准的执行与落实情况；

5、进行顾客满意度调查；

任职要求：
1、熟悉行业经营业绩分析项目及测评内容；

2、有丰富的百货行业现场经营管理经验；

3、熟悉区域品牌市场份额占比；

4、工作仔细严谨、责任心强，能够承受较大的工作压力；

5、具有较强的分析能力及判断能力；

6、具备优秀的团队管理能力、为人正直诚恳；

7、有现场指挥领导能力；

8、八年以上百货零售业现场经营管理工作经验；

9、年龄：28—40岁，性别不限，已婚已育优先 ；