沈阳招聘

1、负责各部门的日常工作管理，保证各部门的服务水准。根据酒店年度计划所规定的经营目标和年度销售指标， 制定客房部的经营决策计划， 将客房部的人力、物力资源合理地组织起来以确保年度销售计划指标的完成。
2、根据本部门的计划，下达任务，布置工作，并进行指导和监督。通过检查、考核、评估员工的工作情况及接受客人投诉等方式， 将各项工作的进展和执行计划的结果与计划目标进行对比，分析产生偏差的原因，制定纠正偏差的措施并予以落实。
3、编制客房部各种服务规范和工作程序质量标准、考核评比等检查表格，不断完善本部门的工作计划、经营预算并督促和检查员工的贯彻执行。
4、协助并监督实施餐饮及厨房部门工作计划的完成及人员岗位协调，定期对下属员工进行绩效评估，制定员工工作评估制度，提出奖惩建议。

5、参与酒店营业成本分析，采取有效措施加强成本控制。
6、协助酒店总经理制定和实施客房销售及餐饮推销计划，有效调整散客和团队的入住率，提高酒店的营销业绩。
7、做好各部门内部协调工作及与其他相关部门的沟通合作，尤其要协调好前台服务和客房领班、餐饮供应的生产关系。 确保工作效率，避免不必要的差错。

8、经常巡视各部门运行情况，负责督导、检查各部门服务质量， 广泛收集客人意见和建议，并组织落实整改。

9、负责检查员工仪表、仪容和执行规章制度的情况， 督导员工对所辖范围内的设施设备进行维护和保养并及时完成总经理布置的其他任务。

辽宁万实投资集团有限公司，是一家集资产经营、连锁酒店，房地产开发销售、房产咨询、现代服务业、现代工业为一体的综合性公司。通过几年来的实践，总公司培养锻炼出一支具有丰富实践经验和先进管理理念的员工队伍，为公司持续健康发展提供了良好的保证，公司资产规模也在逐步扩大，公司正以真诚、求实、创新、发展为核心理念，在成长的道路上稳步发展，现招聘英才加入我们，共同创造美好未来。