沈阳招聘

工作职责

1、提交本岗位工作计划、实施方案、总结及管理办法。

2、具体分解营业系统各项经营指标并进行电脑录入确认。

3、核对及上报各项销售分析报表。

4、统计汇总营业系统所需的经营数据。

5、收集、积累各时期经营资料。

6、统计、汇总、呈报各类经营业务报表。

7、定期分析销售情况并汇总上报。

8、负责信息录入员的日常管理工作。

9、与和本职工作相关的公司其它部门进行工作联系。

10、配合本部门其它岗位员工的工作。

11、呈报各商场各项工作统计结果及月考核情况。

12、完成上级交办的其它工作。

二、任职要求：

1、工作仔细严谨、责任心强，能够承受较大的工作压力
2、具有较强的独立工作能力及沟通协调能力
3、熟悉经营分析报表种类及业绩分析内容
4、有丰富的零售业综合分析工作经验
5、熟悉区域品牌市场份额占比

6、5年以上百货零售业数据统计、分析工作经验
7、具备优秀的团队管理能力、为人正直诚恳