沈阳招聘

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

沈阳万里河投资管理有限公司旗下五里河茶城位于五里河体育场原址，世茂百货的一至三层，使用面积近12000平方米，进驻商户140余户，2013年1月18日正式开业，经营全国各类茶叶、茶具、茶工艺品、茶宠、文玩、茶家具等，传播茶道和茶文化，是中国茶叶流通协会常务理事单位，“全国重点茶城”、“***绿色茶城”、沈阳市“守合同，重信用”企业。茶城成立以来，在立足于服务人民、奉献社会的基础上，做好市场，发展自我。
五里河茶城核心价值观是：诚信、协作、创新、卓越。诚信是企业经营之本，协作是企业基本态度，创新是企业发展源泉，卓越是企业追求最高目标。
五里河茶城将凭借独具特色的经营和规范化的管理、专业优质的商品业态，优雅的环境，多功能服务项目，带给消费者最时尚、最高品质的全新购物体验。业态填补了五里河乃至全市商圈的需求，成为沈阳地区七星标准茶城。汇聚最超前、创新的理念和智慧，以最敏锐、独到的商业嗅觉与合作之众商家共同打造中国茶城先锋企业。
现因公司发展需要面向社会大量招聘人才，欢迎有志之士加盟！公司为员工缴纳五险！
乘车路线：222路到华强广场站，109路、126路、152路、166路、169路、214路、238路、265路、272路、286路、333路、800路到五里河茂业中心站，地铁二号线到市图书馆站下车b出口西行，800路、166路世茂百货站下车即是。