沈阳招聘

职位职能: 人事主管
职位描述: 薪资待遇：3000元左右 工作时间：8小时单休 缴纳五险一金

任职要求：1、行政管理、文秘专业等管理类相关专业，大专以上学历； 2 、三年以上行政管理经验； 3 、通晓行政管理知识、熟悉并掌握管理流程以及运行模式； 4 、了解行业知识，掌握相关行政法律法规； 5 、具备较强的语言表达能力、沟通能力以及人际交往能力； 6 、具备较强的计划执行能力。7、有驾照，熟练驾驶者优先。

主要职责：负责公司人力资源和行政事务管理工作

人事方面： 1、熟悉人力资源管理六大模块工作；薪资绩效管理及招聘管理能力相对突出；

2、有较强的沟通表达能力，组织协调能力强；

3、勇于接受挑战。

行政方面：1 、根据上级领导的要求及相关会议精神，对各部门、各岗位的工作进行协调与督办，确保公司各项工作有效落实； 2 、负责组织起草行政综合文件、计划、报告等文件，建立健全公司行政各项管理规章制度；

3 、负责公司后勤、采购、以及固定资产等日常性行政事务的管理与监督，确保公司行政工作能有效的积极开展；

4 、负责促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，并协助上级领导做好对外公关接待工作，树立公司良好形象；

5 、负责组织公司召开各项会议，并确保会议室的正常使用，保证会议的正常进行；

6 、负责公司各类资质、证件的申请与年检工作；

7 、组织本部门人员做好公司文档管理工作，对文档进行定期整理、分类、归档；

8 、负责公司车辆管理工作，定期安排车辆进行清洗、保养与维修或者年检，确保车辆的整洁与正常使用；

9 、协调各部门之间的关系，做好公司内外沟通工作；

10 、积极完成上级领导交代的其他工作任务。