沈阳招聘

岗位职责：
1、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
2、制定招聘预算并控制执行；
3、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
4、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
5、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
6、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等.
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
9、其他招聘相关工作。
任职要求：
1、35岁以下，管理类相关专业本科以上，人力资源专业优先；
2、3年以上招募工作经验，两年以上招聘团队管理工作经验（大批量招聘）；
3、掌握现代企业招聘面试技能，能够主导主持企业招聘活动展开
4、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧
5、优秀的语言表达、沟通、协调、洞察、分析判断能力；良好的人力资源管理素养。

业乔投资发展（集团）有限公司是中国以中、高端汽车品牌营销服务为核心的领先公司之一，是集汽车营销服务、地产、投资、餐饮等多元化于一体的大型企业化集团公司。集团总部位于东北区域中心城市沈阳，地处沈阳核心CBD商圈，目前拥有员工近千人，已发展成为拥有梅赛德斯-奔驰、奥迪、雪佛兰等多家世界一流汽车品牌4S店的汽车经销商集团，确立了辽沈地区高端汽车品牌营销服务的领先地位。同时，集团旗下汽车衍生业务、餐饮等行业的快速发展，推进了集团向多元化经营模式的进一步发展，也为社会、为员工创造了更多财富与价值。
业乔集团成立之初，即以“致力于实现最高客户满意度”为企业愿景，开创了辽沈地区汽车4S店“客户关怀与关爱”的先河。多年来业乔集团旗下的品牌公司凭借精湛的技术精心服务于数万名尊贵车主，获得了无数的赞誉与褒奖，也与众多车主建立起了深厚的情谊。未来，业乔集团仍将继续秉承“专注、专心、关怀、关爱”的服务理念，与客户一路同行。
业乔集团始终秉承“包容 进取 务实 创新”的企业精神，为员工提供广阔的发展平台，集团一直重视人力资源管理工作，坚持按照现代企业科学的管理方法努力促进员工与企业共同进步。
业乔愿景
致力于实现客户最高满意度的企业集团，致力于达成每位员工职业目标的优秀雇主；
业乔使命
为社会创造非凡财富，为员工创造精致生活；
业乔精神
包容 进取 务实 创新
业乔核心价值观 以人为本 以德为魂
业乔经营理念 专注 专心 关怀 关爱
业乔工作观 健康 专业 积极 分享
集团着重关注员工晋升发展，年度培训预算费用达到百万以上，只有不断的强化培训发展，才能增强员工的满意度及归属感，期待您成为业乔集团的一员！

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