沈阳招聘

岗位职责：
1、部门工作计划与预算。
2、组织建立部门及公司各项管理规章制度及组织内部人员架构，完善各部门工作流程。
3、组织开展公司人力资源开发管理体系的建设。
4、组织公司员工的招聘和人事调配工作。
5、组织公司员工队伍培训和整体素质提升工作。
6、组织薪酬与绩效考核管理工作。
7、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。
8、行政后勤管理。
9、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职资格：
1、本科以上学历，至少三年以上企业人力资源总监岗位管理经验。
2、熟悉现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源各个职能模块均有较深入的认识。
3、熟悉国家及本地相关政策、法规，能够处理复杂的人事管理实际问题。
4、很强的计划性和实施执行的能力，评估及培养下属能力，出色的沟通及分析能力。
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、有服装企业人力资源总监经历者优先考虑。
7、有过电子商务、网销平台的管理经验者优先试用。

　　挑剔商贸（Perfect Trading）专业生产高端品牌女装，致力于高级成衣制造及高端品牌运营，是集时尚设计、生产制造、饰品研发、管理战略为一体的时尚品牌企业。凭借公司卓越实力，整合国际策划运营团队与欧洲顶级设计师资源实现国际化运营。

　　TILL TELL本着具国际视野之“个性、时尚、简约、极致”的核心理念，着重采用注重人与自然亲密关系的棉、麻、毛等天然面料，同时藉以丰富、精致的配搭组合，坚持制作工艺的深度价值，以舒适得体的服装剪裁工艺，研制出符合现代潮流、细致简约的女性服装。

　　TILL TELL的设计灵感结合东方女性细腻、婉约之美，敏锐的时尚触觉、高贵的品质、新颖的款式、轻松的色彩、柔和的曲线加上考究的细节，更加注重个性与高雅明快，简洁中流露出无拘无束。

　　TILL TELL追寻当下女性最本来的面目：睿智、优雅、时尚。产品既不随波逐流又不脱离现实，寻求时尚与经典的完美结合，矗立于时代的浪峰。TILL TELL关注细节和品质，用最简洁的方式最精确地表达了完美的含义。没有夸张的线条，叠杂的色彩，繁琐的累赘。她的优雅不是红酒的浓郁烂漫，也不是香槟的暧昧芬芳，她是泉水的明丽透彻。

　　TILL TELL以独特的文化内涵，将「自然概念」与「穿衣哲学」相互结合，引领时尚休闲文化，提炼内敛创意的设计感，将对人性的关爱与对时尚的重视融入到服装中，使穿着者感受到充满时代感及国际质感的生活型态，以及可以随时随地、自由自在、由内而外地展现出各种贴近自然而大气的穿著品位。

　　TILL TELL的商品原型召唤着时尚女性以认同自然的归真情怀、关怀人际的亲密关系，来满足现代经济社会女性的内在基本的心理需求和人文动机。希望人们可以藉由穿着TILL TELL服装，感受回归自然、追求自我的生活理念。

　　历史的年轮翻阅着女性无限的优美、张扬的个性、中性的潮流、极致的奢华、简约的平凡。。。时尚的变迁，岁月的沉淀，从起点到终点，从终点到起点，周而复始。。。

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联系人：曾女士