沈阳招聘

职位描述：
1.严格按照公司的规章制度和部门的工作程序，主持并参与部门的日常工作。　　
2.积极贯彻执行国家的有关法律、法规、政策和上级各项指示，并根据公司的要求组织制定相应的劳资政策、人事制度和劳动合同等。
3.加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇。组织制定、完善和执行员工编制、员工薪酬、奖金分配及福利待遇等方案。　　
4.组织制定和协调执行用工政策，确定用人标准，开展招聘工作。　　
5.建立和完善部门的工作标准、制度和程序，定期对现行的政策，制度及《员工手册》进行总结和修改完善，使之更有利于激励员工的工作积极性。　　
6.组织制定和执行公司定期对员工工作表现进行考评的制度，督促、协调各项目抓好对员工的考察培训、提拔选用。
7.建立员工激励机制，组织制定公司的奖惩制度，根据员工的工作表现，提议确定员工的人事变动或奖惩。
8.制定有效的考核制度及考核方案并贯彻实施。　　
9.组织制定员工培训计划，做好预算和审核年度培训方案及培训费用的开支情况，协助部门开展各项目内外的各种培训工作。并监察各项目员工的培训效果，不断地提高培训效果。　　
任职资格：
1.本科以上学历，二级以上人力资源管理师。
2.7年以上相关工作经验。
3.较好的掌握人力资源各个模块，精通绩效考核、培训工作。

集团简介 ：金道集团于香港注册成立。立足于国际金融中心，专注大中华市场。香港金道集团积极开拓中国房地产市场，沈阳金道房地产开发有限公司由金道集团重金投资100亿元。
项目介绍 ：沈阳金道房地产开发有限公司开发的项目位于浑南新城ＣＢＤ全运板块，占地面积42万平方米，建筑面积186万平方米，包括沈阳金道万丽广场、公寓、住宅、酒店等产品于一体的大型综合体项目。地铁、有轨电车双线交汇，为真正的地铁沿线优质物业。基于对大中华区商圈的深厚认识，集团专注大中华市场，现致力于国内商业地产及时尚零售业务。以定位高端奥特莱斯作为重点发展方向建设沈阳金道万丽广场，本商业建筑总面积逾15万平方米，其中包括国际奢侈品品牌专营店、巨幕影院、沈阳国际音乐广场、国际儿童教育基地及大型餐饮主力店等丰富业态。本项目区位得天独厚，交通便捷，发展前景无限区位商业价值较高。

集团的金道万丽广场项目现已进入快速发展的轨道，现诚邀请行业翘楚、业界精英加盟！
联系电话：024-31502111