沈阳招聘

岗位职责

1、根据支行的发展战略和经营目标，在分行的授权下，结合支行实际，制订支行经营目标和工作计划，并组织实施，确保完成各项任务、指标。

2、负责组织落实财务、风险、行政管理等职能，监督各项规章制度的落实，控制业务风险。

3、负责对支行各产品线和客户群的整体经营运作，负责支行与全行业务的联动，开展业务交叉销售。

4、加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系。

5、负责实施分行人才战略，组织和落实员工人才队伍建设和人才培养，以提升员工的综合业务素质及竞争力。

岗位要求

1、年龄45周岁以下，本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情；

2、2年以上商业银行中层管理经验或6年以上市场拓展经验；

3、具有较全面的经济金融、银行业务和风险管理知识，对市场状况有比较全面、深入的了解，能较好地把握金融业务的客户管理及产品管理策略，有较强的统筹规划能力和市场营销能力；

4、对银行发展背景有全面的了解，对银行管理目标有明确的认识，对经营决策和竞争环境的基本情况有充分的掌握，具有较丰富的团队管理实践经验；

5、能发挥个人影响力，整合团队成员价值取向，积极影响团队氛围，形成良好的团队文化，带领团队成员克服各种困难，取得优异的团队绩效；

6、能通过有效的调研与市场分析，主动发现和寻找各种拓展业务的机会，并作出清晰的判断和决策；

7、善于协调各层次、各部门、各环节的关系，有良好的社会关系和客户资源；

8、具备良好的沟通表达技巧，在风险可控的范围内获取支持，形成良好的人际关系和沟通效果；

9、其他条件特别优秀的，可不受上述学历和年龄的限制；

沈阳分行招聘公告：

为满足业务快速发展的需要，广发银行沈阳分行向社会诚聘综合柜员岗位。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！期待您的加入，现将公开招聘的相关职位信息、具体工作要求等事项公告如下：

一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、职业操守良好，遵守银行业从业人员基本准则，具有良好的个人品行；
2、认同广发银行企业文化和价值观，工作主动，作风务实，开拓进取，绩效良好；
3、熟悉经济金融法律法规和行业监管规定，有良好的行业经营理念和合规经营意识；
4、身体健康，无不良嗜好；
5、符合我行亲属回避的有关规定。