沈阳招聘

岗位职责：

1. 协助总经理确保公司管理制度和流程的标准化；
2. 制定公司人力资源计划，负责人力资源开发，满足公司各部门、岗位人力需求；
3. 负责制定公司各项规章制度，定期组织各部门学习，并检查规章制度执行情况；
4. 负责制定公司整体培训计划和人员发展计划；
5. 人力资源的储备，组织人才的甄选与考核，实施公司绩效考核工作；
6. 考核员工工作业绩，核定员工薪酬和其他奖励措施；

       沈阳韫智管理咨询有限公司是专门从事管理咨询活动、为企业和企业家提供咨询服务的管理专家。我们深入企业，密切结合，应用科学的方法，找出企业存在的主要问题，进行定量和确有论据的定性分析，查出存在问题的原因，提出切实可行的改善方案，进而指导实施方案，使企业的运行机制得到改善，进而提高企业的管理水平和经济效益。