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成本合约部经理

沈阳恒合人力资源服务有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2012-08-02
  • 工作地点:南京-六合区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:房地产项目/开发/策划经理  其他

职位描述

岗位职责:
按照公司要求和安排,拟定成本管理部相关业务的规章制度;审定规划设计、建安、市政、监理等工程合同的造价部份,对款项支付进行审核;主要材料、设备的招投标管理;建立材料和工程造价数据库;审定所有工程项目的预或结算工作。
1、拟定公司工程造价业务的规章制度
2、审定规划设计、建安、市政、监理、特殊专业等工程合同的造价部份是否合理
3、依据合同对款项支付进行审核
4、编制各专业的部份工程预结算
5、负责建立合同库,工程造价库,单位成本分析库,以便于查证和公司决策
6、负责收集材料信息,了解材料的价格动态
7、负责工程所需的主要材料和设备的招投标工作,或确定合格供方
8、建立材料和设备数据库并随时更新、完善
任职要求:
1、学历要求:全日制统招本科及以上学历,学士及以上学位;
2、职称要求:取得工程类中级职称或相当于中级职称的职业资格;
3、专业要求:工程造价、土木工程、建筑环境与设备、电气自动化等相关专业;
4、工作经历要求:
内部聘任需3年以上主管级岗位任职经历;外部招聘的人员须4年以上工程管理工作经历,并具有同规模企业2年以上中层任职经历;
5、知识要求:
精通土建、安装、园林、精装修预决算以及采购、招标工作流程;熟悉房地产成本管理体系流程的建立和实施;具有较强的法律、财务知识;具备成本数据库编制及维护能力;
6、能力要求:
能够熟练使用各种办公室软件,具备基本的网络知识;具有较强的成本控制能力、良好的沟通表达能力、商务谈判能力;具备较强的市场研究能力
7、年龄要求:外部招聘的人员一般不超过40周岁;
8、性别要求:无性别要求;
9、素质要求:
头脑灵活,思路清晰,较强的逻辑思维能力,具备较强学习和研究能力,处理事务有清晰的条理性;身体健康,能适应公司中级管理工作要求。

公司介绍

   沈阳恒合人力资源服有限公司是专业从事高级人才寻访、管理咨询、个人战略梳理等专业人力资源服务解决方案的提供商。我们崇尚“专业、高效、价值”, 坚信“实操性才是最优秀的”,我们追求实效的工作风格以及高水准的专业化能力。我们致力于追求和客户建立起长期的合作关系,以客户的利益高于一切作为服务原则。
    恒合以猎头、企业战略咨询为核心、以企业文化咨询为支持,以人力资源管理咨询和管理体系咨询为基础,以企业管理培训、体验式拓展培训和企业管理服务为补充,通过专业有效的服务,协助企业创造更大的价值,并致力于成长为业界最具客户价值的人力资源服务机构。
    作为企业靠得住的成长伙伴,恒合致力于推动企业可持续健康发展,成就强势企业群体,并愿为推动企业经营管理科学发展和社会进步而作出更多贡献。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:辽阳县黄泥洼