沈阳招聘

职责描述：
1. 依据公司经营宗旨、发展战略和目标，制定人力资源战略、拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、 负责建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、薪酬、培训、组织架构的设计、组织领导力的发展及员工发展等体系的全面建设）；
3、 制定和完善人力资源管理制度，组织进行人力资源管理流程的设计与优化；
4、向公司决策层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力提高公司的综合管理水平，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
5、塑造、维护、发展和传播企业文化；
6、制定、发布、执行、监督公司政令，宏观调控各部门工作，协调各部门关系；

本所是中国律师行业中最具服务特色的综合性、涉外律师事务所之一，本所位于沈阳市沈河区市府大路，距沈阳市中级人民法院对面（门市房），地理位置优越人流众多，交通快捷便利，办公条件宽敞，有现代化通讯设施和文字处理设备。本所具备先进完备的软、硬件设施，优雅清新的办公、接待环境，为客户享受超一流的法律服务提供了硬件保障。
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