沈阳招聘

职责：参与企业发展规划制定，完成人力资源规划与开发；制定人力资源管理规章制度；全面负责企业招聘、培训、绩效考核、薪酬

福利、员工关系管理和行政事务管理等模块内容；做好人力资源团队的内部管控。

要求：本科以上学历，具有人力资源管理、行政管理、企业管理、劳动法等相关专业知识；具有很强的组织、协调、沟通、领导能力

和服务意识、原则性；5年以上人力资源管理经验，有大、中型企业或外资企业人力资源工作经验者优先。

沈阳银信资产管理有限公司，成立于2004年12月8日，东北***批专业从事金融外包服务业务有限公司，是以“服务客户需求”为导向提供信用管理外包服务、应收帐管理外包服务、核销类资产处理外包服务、人力外包服务等项目的专业机构。