沈阳招聘

岗位职责：
1、协助上级领导制定公司人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、决议；
2、负责公司各项人事制度的完善；
3、负责公司管理提升工作的布置、推动与具体实施，包括流程管理、信息管理、绩效管理等；
4、负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划，并及时监督、检查其执行情况；
5、完成上级领导临时交办的工作。

任职资格：
1、大学本科，3年以上人力资源管理工作经验；
2、熟悉人力资源管理、战略管理等专业知识，具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
3、熟悉国家、地区及企业关于劳动合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、熟悉银行委外机构的组织架构中各组成部分的职能。

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沈阳银信资产管理有限公司，成立于2004年12月8日，东北***批专业从事金融外包服务业务有限公司，是以“服务客户需求”为导向提供信用管理外包服务、应收帐管理外包服务、核销类资产处理外包服务、人力外包服务等项目的专业机构。