沈阳招聘

岗位职责

1、负责年度人力资源规划的编制、人力预算编制与实施、控制；

2、负责人员招聘与增补配置、人事任免；

3、负责牵头开展公司考核、评优；

4、负责团队建设与人员优化；

5、负责企业文化建设及员工培训。

任职要求

1、35岁以下，管理类全日制本科及以上学历，8年以上大型企业人力资源管理工作经验，有知名房地产开发企业工作经验者优先；

2、熟悉人力资源管理体系及其各系统间的关系，熟悉国家相关劳动人事法律法规；

3、具有较强的计划性和执行力，具有良好的团队领导、沟通、激励和培养他人能力。

    佳兆业集团控股有限公司成立于一九九九年，是一家全国性大型综合性房地产开发集团，并于二零零九年十二月在香港联合交易所主板上市（股票代码：1638）。多年来，集团坚持“佳居乐业”的企业理念，秉承“专业、创新、价值、责任”的核心价值观，致力于城市运营，集团主营业务涉及地产开发、商业运营、顶级酒店管理、物业服务、城市更新等多元领域，产品覆盖普通住宅、别墅、高档写字楼、酒店式公寓、综合商业及大型城市综合体。
    2011年佳兆业集团销售面积全国排名第12位（217.8万平方米），2011年销售额全国排名第23位（153亿元人民币），2012年全国百强房地产企业综合实力排名第17位，2012年全国上市房地产企业排名第15位。截至目前，集团拥有土地储备约2370万平方米，发展中物业总建面超过700万平方米，年开发规模达1000万平方米，己形成具有较强核心竞争力的业务体系与地产品牌。
    佳兆业地产（辽宁）有限公司，系佳兆业集团全资子公司，现已在沈阳、鞍山、营口、本溪、盘锦、辽阳、丹东成立分公司及项目公司。未来，佳兆业将保持平稳增长和全面发展的态势，加速实现现代卓越企业的跨越，并以领跑者的社会角色自励，保持健康、稳定、持续发展，发展为中国一流的品牌地产企业。
    邮箱： shenyanghr@kaisagroup.com