沈阳招聘

一、岗位要求的能力
1、具备优秀的职业道德素养,拥有优秀的心理调节及自我激励能力（抗压、目标导向）
2、良好的观察能力、沟通能力
3、具有优秀的计划执行能力
4、具备良好的人际协调能力
5、具备冲突管理能力
6、开拓创新能力
7、熟练使用办公软件（word、excel、ppt、email使用）
8、有C1级以上驾照，能独立驾驶
9、其它：亲和力、形象气质优秀，坚韧
二、岗位职责
1、制定工作计划并按照PDCA的流程安排实施，完成接受的销售指标；
2、通过对来店客户、基盘客户的需求分析提高客户等级，开拓市场开发手段发展新客户和发掘新的销售机会，接待来店客户，进行产品介绍，留存客户信息，销售促成，根据客户的购买意向区分级别，根据客户类型进行回访，做好客户回访；
3、保持与客户的日常联系与服务；做好客户跟踪与回访做好成交客户的跟踪、回访，挖掘基盘客户，了解客户需求，提高客户满意度；
4、 达成客户满意度指标对进店客户详细进行产品介绍、做好客户的接待工作，详细记录客户信息，定期进行客户回访提高交车过程中的客户满意度，提升交车速度，做好各类手续办理的引导工作，做好与售后部门的指定衔接。做好已购车客户的关系维护，询问客户需求，提升公司口碑宣传效应；
5、提高成交率，有效的接触客户，根据客户级别、类型、需求区分客户，采取不同销售方式，增加成交量；
6、接受培训以及培训他人的工作，积极参与经验分享积极参加业务知识培训，自我提高教导新入职销售顾问，分享经验；
7、不断自我学习和提高。

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