行政人事经理
沈阳信基房地产开发有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产开发 物业管理/商业中心
职位信息
- 发布日期:2013-11-12
- 工作地点:沈阳
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:人事经理
职位描述
岗位职责:
1、按照集团要求集合公司整体战略发展规划,分解、细化本部门年度、季度、月度工作计划及预算,并跟进计划及预算的达成情况;
2、编制公司年度人力资源需求计划,报集团审批后,组织实施;
3、定期进行本公司人力资源盘点,做好人才储备及关键岗位继任计划的制定;
4、编制公司年度人力资源需求计划,形成年度招聘计划,并组织实施招聘工作;
5、根据组织阶段性发展需求,制定公司年度培训计划;
6、根据总部绩效评估计划及要求,组织推动完成公司绩效评估工作;
7、根据集团薪酬福利标准,制定适合本公司的薪酬体系标准,报集团进行审批;
8、做好公司员工劳动关系、劳动合同、人事档案的管理工作,有效处理公司员工劳动纠纷;
9、落实并执行集团公司相关行政管理制度和流程;
10、负责本公司会议安排及来访宾客的接待;
11、上级领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、人力资源管理、企业管理等相关专业大学本科及以上学历,3040岁,5年以上行政人事管理工作经验;
2、对人力资源战略规划、人才甄选、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、员工关系管理等具有丰富的理论知识
及实践经验;
3、具有较强的服务意识、团队精神、创新精神和责任感;
4、具有较好的前瞻性、较强的沟通、协调、出色的人际交往能力。
1、按照集团要求集合公司整体战略发展规划,分解、细化本部门年度、季度、月度工作计划及预算,并跟进计划及预算的达成情况;
2、编制公司年度人力资源需求计划,报集团审批后,组织实施;
3、定期进行本公司人力资源盘点,做好人才储备及关键岗位继任计划的制定;
4、编制公司年度人力资源需求计划,形成年度招聘计划,并组织实施招聘工作;
5、根据组织阶段性发展需求,制定公司年度培训计划;
6、根据总部绩效评估计划及要求,组织推动完成公司绩效评估工作;
7、根据集团薪酬福利标准,制定适合本公司的薪酬体系标准,报集团进行审批;
8、做好公司员工劳动关系、劳动合同、人事档案的管理工作,有效处理公司员工劳动纠纷;
9、落实并执行集团公司相关行政管理制度和流程;
10、负责本公司会议安排及来访宾客的接待;
11、上级领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、人力资源管理、企业管理等相关专业大学本科及以上学历,3040岁,5年以上行政人事管理工作经验;
2、对人力资源战略规划、人才甄选、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、员工关系管理等具有丰富的理论知识
及实践经验;
3、具有较强的服务意识、团队精神、创新精神和责任感;
4、具有较好的前瞻性、较强的沟通、协调、出色的人际交往能力。
公司介绍
沈阳信基房地产开发有限公司隶属于信基集团,是信基集团目前重点项目。信基集团成立于1998年,创始人张汉泉先生。目前,信基集团已跻身广州市百强民营企业之列,以房地产综合开发为主导产业,集专业市场运营、住宅开发、矿石冶炼、汽车贸易、塑料制品生产和其它行业投资为一体。集团公司旗下拥有十几家子公司,业务网点覆盖华南、东北地区多个主要发达城市。
信基集团网址:http://www.xjdc.com.cn/
信基集团网址:http://www.xjdc.com.cn/