沈阳招聘

岗位职责：
1、协助上级做好人力资源部相关制度的执行；
2、发布招聘信息、安排应聘人员的面试；
3、负责员工考勤和办理请休假手续；
4、协助办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
5、管理公司人事档案；
6、负责公司员工劳动合同鉴定、社保公积金办理；
7、完成人力资源部主管交办的其它事项。


任职要求：
1、专科以上学历；
2、有办理沈阳地区员工社保公积金操作经验，熟悉国家相关法律法规；
3、性格温和、有耐心、工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；
5、有较强的服务意识，能承受一定工作压力；
6、拥有团队合作精神，能够迅速投入工作环境；

我公司是一家成立于2012年的全新企业，是一家经辽宁省人力资源与社会保障厅批准成立的人力资源专业服务机构，主要为企业提供人力资源外包、人才派遣、委托招聘、管理咨询、管理培训等服务项目。
公司为员缴纳五险一金
休息时间：双休 法定节假日假期 带薪年假
公司还为员工提供餐补等补助
工作时间：早9晚5
竭诚欢迎优秀人才加入我们团队，共创企业佳绩！