沈阳招聘

岗位职责：
1、 负责沈阳市多校区建设，日常管理与业务运营；
2、 制定和调整校区发展计划、合理安排各项工作；
3、 根据公司人力资源及销售政策，完善区域校区销售体系，培养销售团队，保障完成销售指标；
4、 编制和报批区域校区年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施；
5、 及时分解事业部下达的业绩指标，组织制定各工作计划，并监督实施；
6、 做好市场定位，市场调研与市场推广，了解竞争对手，扩大公司影响，提高市场占有率；
7、带领区域校区团队完成销售任务。

任职资格：
1、本科或以上学历；
2、了解培训市场，具有成功的独立运作培训机构的经验和能力；
3、有实践的管理经验，可独立开展各种培训项目；
4、具有3年以上教育培训行业管理工作经验；
5、能把握全局，有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力；
6、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；
7、热衷教育事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力。

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