沈阳招聘

岗位职能：对公司提供的特定客户进行产品推荐、业务受理、客户信息变更等.
任职要求：
1、年龄：18周岁以上，大专及以上学历，有销售经验优先，应往届优秀毕业生亦可，非常优秀者可以适当放宽要求.
2、普通话标准，音质佳，语言流畅，亲和力强，应变能力强，思维清晰有条理，有毅力及强烈的上进心.
薪酬待遇：
TSR工资待遇：基本薪（1700元—5200元）+高额提成+高额佣金+业绩奖金（月度+季度+年度）+竞赛奖金+年终长期服务奖金+续期佣金；（业绩优秀者可月薪过万）
工作时间：周一至周五，每周工作40小时，双休，法定假.
个人福利：签订正式劳动合同，提供八险一金及全面商业保险、带薪年假，员工年度体检、每年1-2次免费的国内、国际旅游机会（可带家属）；提供节假日费、防暑降温费、孕期基本工资不变，业绩考核降低，同时依照降低考核标准，正常领取工资以外的季度达成奖金. 为服务满三年员工的父母（年龄在60岁以上）每月提供200元赡养津贴.
培训机制：提供年度培训津贴供个人学习提升；公司提供不间断的衔接培训供个人成长和发展
晋升空间：管理层与销售精英双规路线，收入及发展空间兼顾。

中国平安保险（集团）股份有限公司是中国第一家以保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。
    2013《财富》世界500强排名在美国揭晓，中国平安凭借2012年度稳健的业务增长和利润表现，荣登排行榜181位，较去年提升61位。除了卓越的业绩表现，中国平安亦长期致力于提升服务水平，并积极、持续履行企业社会责任。
    辽宁寿险电销中心成立于2008年上半年，截止目前人力达到3000人平台，业绩产能已经突破5亿，2013年下半年将全力打造东北地区规模最大，影响力最强的电销中心。目前分中心为三大销售渠道之一，产品体系清晰完整，涵盖从传统的储蓄型、保障型产品，到非传统的分红型、投资型产品，为客户提供“一个帐户、多个产品、一站式服务”，与客户充分分享中国平安综合金融优势。