沈阳招聘

岗位职责
1.员工招聘网站维护，招聘工作的具体实施。
2.员工关系管理，及时清查员工信息，与员工签定劳动合同或劳动协议并规范管理。
3.根据相关规定，及时办理员工各项保险、福利并妥善保管相关资料。
4.与相关单位及时联系，办理保险福利兑现的各类手续。
5.收集员工的各项合理化建议汇总后提交。
6.受理员工的各类投诉及劳动纠纷，协助上级及时处理。
7.员工档案管理 建立员工档案，并及时将数据录入员工档案库
8.根据员工档案变化，及时维护员工档案数据库。"


任职条件
1.年龄24—30岁以内，学历大专以上；
2.至少1年以上相关业务实操工作经验，尤其是对招聘体系有丰富实战经验；
3. 熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验
4. 亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心；
5. 优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力。


福利待遇：
1.工作时间： 双休，早8:30——晚5点。
2.工资：每月1900—2400元。
3.签订正式劳动合同+五险。
4.享受年假、婚假等一系列法定休假。
5.健康体检、节日礼品、旅游度假等优越福利待遇。

冠信投资管理（沈阳）有限公司，是国内领先从事信用抵押贷款咨询与管理的专业性服务公司，由资深财富管理专家组成的专业团队，致力于为客户打造专属的贵族财富管家式服务。随着公司发展的不断壮大，现诚聘精英。