沈阳招聘

岗位职责：
1、拟定销售计划、执行公司营销战略；
2、按区域分解公司营销目标；
3、指导、管理下属（区域督导），以实现营销目标；
4、组建销售团队；
5、提升督导、店长对店铺终端管理的水平；
6、组织实施市场研究、销售数据分析；
7、监管以及确保店铺现金、货品、店铺固定资产安全；


任职资格：
1、三年以上零售经验，有较强的沟通能力；
2、两年以上区域管理经验；
3、有鞋类或服装销售管理经验优先；
4、对全国零售终端市场有一定了解；
5、能带动团队积极性；
6、能适应长期出差，有较强的抗压能力。


薪酬福利
1、月薪+季度奖金；
2、享受各项社会福利；
3、表现优秀者，每年外派参加培训；
4、每年享受带薪假期；
本岗位在天津分公司上班，一经录用，待遇从优