沈阳招聘

岗位职责

1、制定企业绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法；

2、针对年度经营管理的实际情况和需求，及时做好绩效考核标准的调整工作；

3、组织和指导各部门的绩效考核工作，协助其设计绩效考核体系与指标；

4、对各部门绩效考核过程进行监督控制；

5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，组织实施绩效评价面谈；

6、收集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案。

任职资格

1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历；

2、有三年以上绩效管理经验；

3、熟悉绩效管理流程和评价方法；

4、扎实的人力资源管理理论和文字功底，具备优秀的书面和口头表达能力；

5、积极主动、原则性强、善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

      沈阳市富冠龙汽配商行成立于1996年，是一家专业代理、销售世界知名品牌汽车易损件的公司。公司总部设在广州即广州米洛勒贸易有限公司。
公司现经营日本米勒汽车传动带、壳牌、美孚、嘉实多、丰田、本田、日产等原装进口润滑油系列、德国曼*胡默尔滤清器、西班牙耐磨士刹车片、刹车盘、台湾山多力雨刷片、NGK火花塞等世界知名品牌配件，销售网络遍布全国。
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现根据公司发展需要诚聘以下人员，公司将为员工提供良好的发展平台和完善的培训计划，期待有识之士的加盟！