沈阳招聘

职位标签: 电话销售

职位职能: 销售经理 区域销售经理

岗位职能:

1、基于整体电话行销策略，制定电话营销的执行方案；

2、负责提升区域的业务绩效，以达成区域业绩目标为首要任务；

3、对电话行销的销售流程提出改进意见；

4、在符合优质绩效的目标下，确保电话营销中心的资源做最有效的利用；

5、建立区域文化，制定区域制度，保证区域和谐健康的稳步发展；

6、每天与所负责小组召开会议，提高各组士气；

7、协助营销策划主管进行业务推动企划，竞赛方案设计；

8、完成公司规定的其他各项管理指标。

任职条件：

1、28-40岁，本科及以上学历，熟练使用office办公软件(优秀者可适当放宽)；

2、两年以上寿险电话销售团队管理经验；

3、良好的人际关系，能有效领导及管理人员，敏锐的洞察力，较强的思维能力；

4、成熟稳重，承担压力；强烈的责任感和使命感；

5、具有较强的沟通、协调和分析判断能力；具有良好的开放性和包容性，能够促进团队协作；

6、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识，具有良好的敬业精神和领导力。

薪酬待遇：

1、用工性质：劳动合同制，提供五险一金；

2、工作时间：周一至周五，每周工作40小时，双休，法定节假日；

3、工资待遇：无责任底薪（8000元-15000元）+业绩佣金+业绩奖金（月度+季度+年度）+竞赛奖金+续期佣金；

4、福利待遇：商业保险，带薪年休假，年度体检，节日费、防暑降温费及生育津贴、感恩津贴等。

华汇人寿保险股份有限公司是经中国保险监督管理委员会批准，于2011年12 月19日成立的全国性专业寿险公司，注册资本15亿元，注册地在沈阳。

华汇人寿的业务经营范围包括：人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务;上述业务的再保险业务；国家法律、法规允许的保险资金运用业务；经中国保监会批准的其他业务。

华汇人寿坚持稳健经营理念，开业后两年内将依托“振兴东北工业基地”的国家发展战略和建设“东北亚金融中心”的区域战略，集中优势资源，做精做细做实辽宁市场，积蓄力量、积聚人才、积累经验，逐步向外省铺设分支机构。

华汇人寿坚持以客户需求为导向的产品开发策略，遵循市场与效益并重的产品开发原则，强化市场细分，满足差异化需求，逐步建立“使用一批、研发一批、储备一批”的产品开发机制。

华汇人寿坚持“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的理念，致力于建立一支高素质、高绩效和高忠诚度的员工队伍，营造自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的机制和氛围，为公司的快速发展和高效运作提供人力资源保障。

华汇人寿将建立“集中管理、分级授权、区域协作、超值服务”的客户服务体系，创新服务理念、服务模式，搭建便捷高效的服务平台，持续提升以理赔为核心的客户服务质量和水平。华汇人寿将秉持“打造集团化、多元化、国际化的金融企业和世界知名的民族品牌”的愿景目标，“实现价值、创造幸福”的公司使命，“求实、忠诚”的核心价值观及“甘苦同享、沧桑与共”的企业精神，发挥保险经济补偿、资金融通、社会管理功能，努力打造资本充足、内控严密、运营安全、服务效益良好的现代金融企业，为促进经济社会发展、保障人民群众生活做出应有贡献。

公司网站：http://www.sciclife.com
联 系 人：赵先生
电 话：(024)31664589
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