沈阳招聘

岗位职责
1、制定企业绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法；
2、针对年度经营管理的实际情况和需求，及时做好绩效考核标准的调整工作；
3、组织和指导各部门的绩效考核工作，协助其设计绩效考核体系与指标；
4、对各部门绩效考核过程进行监督控制；
5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，组织实施绩效评价面谈；
6、收集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案。

任职资格
1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历；
2、有三年以上绩效管理经验，熟悉X业优先；
3、熟悉绩效管理流程和评价方法；
4、熟悉国家及上海市劳动政策法规和基本财会知识；
5、扎实的人力资源管理理论和文字功底，具备优秀的书面和口头表达能力；
6、积极主动、原则性强、善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

沈阳红梅食品有限公司沈阳红梅企业集团有限责任公司是国内最早的味精生产企业，也是目前东北地区最大的调味生产企业。企业主导产品有红梅味精。红梅鸡精等调味品。2010年，沈阳红梅企业集团有限责任公司和环宇集团有限公司共同出资组建沈阳红梅食品有限公司，并在沈北新区蒲河新城分期建设红梅集团总部和年产20万吨味精及调味品生产线，厂房，相关配套设施。项目计划在5年内分三期完成，预计总投资5亿元，项目建成后将实现年产值30亿元。项目一期红梅集团总部和5万吨红梅味精及调味品生产项目已于2010年5月份正式开工建设，2011年下半年已投入使用。
 现面向社会诚招各路英才加入。