沈阳招聘

1、制定企业人力资源发展规划。
2、规范和完善考勤、绩效、培训、激励等管理制度。

3、根据部门规划，制定岗位职责，编制职位说明书。
4、根据本部门聘用政策和招聘制度，建立招聘和录用流程，实施招聘工作。
5、按照本部门培训制度和培训流程，组织编写培训方案，组织实施培训计划。
6、合理规避企业用工风险、协调公司和员工关系、劳动争议处理及应对劳动部门的监察、审计。
7、和外部人才机构、培训机构及本地劳动部门、社保局保持良好的合作关系。
8、完成企业安排的其他工作

三和房地产集团，房地产服务型企业，拥有沈阳四季房交会、百姓购房网、《好房子》杂志、《沈阳日报》、三和置业五大房地产综合服务平台。三和集团的价值在于：
一、整合了沈阳市最高端的房地产行业资源、实体资源和媒体资源，并将其打造为“一站式”的房地产产业链服务体系。为客户提供高附加值的房地产展示、传播、销售服务。
二、三和房地产集团从2012年起推行员工创业制。旗下五大平台均为有志向的职业经理人提供与企业共同分享利润的机会。

招聘邮箱：bxgfw@163.com