沈阳招聘

岗位职责：
1.负责招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2．建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3．执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任及升职等手续；
4．协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训及培训效果的跟踪和反馈；
5．负责员工工资结算和季度、年度人工成本总额的汇总，办理相应的社会保险及公积金等；
6．帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动；
7．领导交办的其它工作。

岗位要求：
1、25-35周岁，人力资源管理或相关专业大专及以上学历；
2、1年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理中各项实务操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作、灵活运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、有较强的抗压能力，能自我调节，适应较大的工作压力；
6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
薪资待遇：
1500-2000元底薪+奖金+五险
工作地点：沈阳市铁西区

公司简介
    沈阳正亚计算机网络通讯有限公司成立于2002年，是沈阳最大的通讯服务公司之一。做为中国电信全业务代理商，公司在省内设有三家分公司，沈阳地区设有二十几家中国电信营业厅，主要经营中国电信固话、宽带、CDMA手机以及无线座机等产品，现有员工近200人， 数万余用户，服务范围遍及辽宁省内各大中城市及周边地区。公司秉承“顾客至上，锐意进取”的经营理念，坚持“客户第一”的原则为广大客户提供优质的服务。我们始终坚持诚信和让利于客户，坚持用自己的服务去打动客户。
在过去的十年中，正亚公司发展迅速，成为规模大、服务范围广、专业服务人员多的通信服务商。成功的商业模式是正亚公司高速成长、稳健发展的重要保障。十几年来，正亚公司始终如一地坚持以商务导向的管理模式管理公司、以有形的服务网络满足客户对无形的信息化的需要，令服务规范化、品质标准化。
经过十几年来卓有成效的服务实践，在未来的发展过程中，正亚人将一如既往地追求卓越、不断创新，我们对沈阳市乃至辽宁省通信行业的发展具有着强烈的使命感，我们愿意用诚信周到的服务来加强人与人之间信息的交流与共享，让沟通变得更加顺畅！