沈阳招聘

岗位职责
1、招聘工作的组织和招聘过程中具体事务的处理

2、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
3、整理、统计员工日常考勤资料；
4、及时更新维护员工人事信息系统；
5、缴纳社会保险；
6、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。