沈阳招聘

岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；整理、统计员工日常考勤资料；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案任职资格。

任职资格
1、人力资源或相关专业本科以上学历，具有企业人力资源管理师国家职业资格三级以上证书；
2、三年以上人力资源工作经验；熟悉人力资源管理各功能模块；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，熟悉人力资源管理软件的应用，具备基本的网络知识。


注：面试时请携带身份证、学历证明、相关证书等原件及复印件，一寸照片。

沈阳国通通信工程有限公司，始建于2003年1月，是2006年国家实施资产重组崛起的高科技股份制有限公司， 我公司具有国家颁发的通信工程贰级资质和信息产业部通信信息网络系统集成企业资质，同时具有建筑智能化工程专业承包、机电设备安装工程专业承包、电子工程专业承包资质，并通过了ISO9001：2008质量管理体系认证。
    目前主要经营：通信工程，楼宇智能化工程，有线广播电视系统设计、施工；通信设备，线路、铁塔及天馈线维护；计算机网络系统集成、计算机软硬件及辅助设备开发及技术服务；通信机房装修；通信机房中央空调工程安装；通信配套设备研制、安装、测试、销售；通信产品、计算机软硬件、电线电缆、网络产品批发、零售等。是一个集研发、设计、施工、销售为一体的高新科技企业，并具有一支经验丰富的高新技术人才为骨干的员工队伍。
    沈阳国通通信工程有限公司本着诚信、高效、专业、创新的企业精神，在实施人性化，规范化，制度化的基础上，以一流的技术，良好的企业信誉、精良的通信设备为大学生提供良好的见习条件和发展空间，实现双赢，希望与有识之士一起在高速发展的信息时代为通信事业做出更大贡献。
    求职者请将简历以“姓名+应聘岗位+工作年限”正文形式发至公司邮箱，勿以附件形式发送！