沈阳招聘

国有独资集团人力资源部薪酬绩效专员职位描述：
1. 编制并完善薪酬与绩效管理制度
2. 组织实施绩效管理方案
3. 编制集团工资报表和审核子公司薪酬总额

岗位要求：
1. 大学本科及以上学历；人力资源管理、心理学、工商管理、经济管理等相关专业
2. 3年以上工作经验，2年以上人力资源工作经验
3. 熟悉人力资源管理理论知识，精通薪酬和绩效相关理论及实务操作，熟练使用办公软件
4. 良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、执行力、责任心

    安信咨询公司作为国内知名的专业管理咨询顾问机构之一，经过近十年的稳步发展，业务范围涉及管理咨询、人才测评、企业培训、管理外包等项内容，为企业提供全方位的人力资源解决方案。公司服务的客户主要分布在机械制造、电力、通信、IT、高新技术、制药、房地产等行业的大中型企业。
    现因公司业务扩展及未来发展需要，欢迎有志于管理咨询行业的优秀人才加入。公司在提供有竞争力薪酬的同时，还为员工提供各种基础培训、个人发展培训，及广阔的职业发展空间。

    简历请投至：bl@ancin.com.cn

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