沈阳招聘

岗位职责：

1、负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟订、修改、补充、实施和考核评比工作，督促、检查制度的贯彻和执行
2、贯彻落实本部门岗位职责和工作标准，沟通协调各部门工作，做到上传下达，信息畅通。
3、负责组织行政、后勤工作计划，本着合理节约的原则，编制后勤用款计划，搞好行政后勤管理工作；管理公司固定资产；负责公务车辆的使用、管理、维护。
4、按程序对公司文件进行管理，管理公司重要资质证件，并办理年审。
5、制订人力资源战略规划，为重大人事决策提供建设和信息支持。负责组织员工的招聘录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考察等劳动人事系列化基础管理工作。
6、制订年度招聘计划、培训计划及费用核算，并实施执行。制订年度招聘计划、培训计划及费用核算，并实施执行。
7、制订符合公司发展的薪酬政策和晋升政策，制订公司福利政策，办理社会保障福利。
8、其它行政事务。

“虽由人作，宛自天开”是中国古代造园大师计成在《园冶》中的名句，道出了造园的最高境界。以质量立身，以景效立命的天开集团恪守这份造园理念，抱着“为有限的城市空间营造无限的自然理想”的初衷，励志将公司打造成为“人居环境景观营造”的标杆式企业，由现任总裁陈友祥和副总裁谭勇于2003年联手创立。天开园林首家公司在重庆成立，从此开启了天开时代的奋斗历程。2004年北京天开公司成立，天开集团进一步加快前进步伐，业务量逐年稳步增长，公司知名度也在大幅提升，2012年，天开完成了全国布局和业务升级，分公司覆盖中华各大区，北京、天津、上海、重庆、成都、长沙、哈尔滨等地，业务分为设计、施工、家庭园艺、苗木资源和石材加工等板块。依靠对景观工程的质量和景效的高要求，天开在行业内获得众多高端合作伙伴的信赖——万科、龙湖、纳帕、中旭、泰禾、蓝光，2012年3月，蓝光和骏地产正式与天开签约结为战略联盟。时至今日，天开已然发展成为一家集园林景观设计、园林工程施工、家庭园艺营造及苗木资源供应为一体的领军式园林公司。我们的实力、品质和战略布局，能为客户有效降低沟通管理成本，更是全国地产企业所有项目卓越品质的保障。