沈阳招聘

1、参与制定公司的营销战略，根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划；

2、收集市场信息，定期对营销市场环境、目标计划、业务、活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；

3、负责分解下达公司分配到销售部门的年度工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司情况及时调整和有效控制；

4、根据市场及同业情况协助总经办、市场部对公司品牌管理、新品规划，并协同制定公司产品及产品市场价格，经批准后执行；

5、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络；

6、参与重大合同谈判把控及签订，并对一般性销售合同、协议给予指导、审核和签批；

7、带头团队做好日常业务开拓工作，定期或不定期拜访公司重点客户，及时了解及解决问题。

8、组织制定、修订销售部门的规章制度、工作流程等，做好日常工作文件及费用的审核审批等；

9、配合行政人事部做好销售部门人员的招聘、培训、激励、调岗晋升、离职等日常人员管理工作；

10、做好与公司其他部门的日常协同工作；

11、完成总经办安排的其他工作任务。

任职要求：

1、 年龄26-38岁，市场营销、企业管理相关专业大专以上学历；

2、 5年以上音响、安防弱电工程行业销售工作经验，其中至少2年以上管理岗位工作经验，具有优秀的的业务开拓及营销管理能力，有稳定的客户资源及渠道资源者优先考虑；

3、 熟悉同类行业运作机制，了解同类行业的采购、谈判、实施等环节；

4、 为人诚信务实，工作富有激情，有大局观，具有战略眼光及敏锐的市场敏感度，具备优秀的领导力、沟通协调能力、学习能力、执行力及承压能力。

一、公司整体介绍：
广州市音桥电子科技有限公司，是珠三角为数不多的高新企业之一，是中国“公共广播”行业的先驱者，已连续超过10年为客户提供“音视频”产品的研发、生产、销售和服务。企业通过了ISO9001、CCC、CE、FCC、信息安全、绿色环保等30多项标准和认证。
从海外代工到自主“ANE音桥”品牌经营管理，公司经历了从创业、成长到成熟的过程。音桥产品运用世界最先进的声学处理及信号传输技术，精益求精的设计、稳定可靠的质量和经济实惠的价格,赢得了广大用户的认可，直接用户包括政府机关、校园、企业等数十个领域，服务案例超过10万个。
二、音桥的核心竞争力是研发
在音桥，客户的任何一个case、一个思路、甚至于一个创意都可以很快实现。我们有20%的员工来自于研发团队。这些高规格、高素质人才是音桥的中坚力量，拥有丰富的行业经验和新产品开发能力。他们坚持自主研发，积极引进国际先进技术，始终领跑行业前沿。音桥的“ 智慧云广播系统产品”、“无纸化会议系统”、“校园综合管理平台”等高端音视频产品，均来自于这支脚踏实地的核心团队。 特别是“音桥智慧云广播系统”，扩展了公共广播系统的应用范围，不同的用户都可以通过客户端来编排个性化的节目并进行定时定点播放，强大的功能及灵活的操作必将成为未来广播系统的主流。
三、质量是我们的生命
“下道工序就是我们的客户”，只有“客户”满意，才说明我们所在的岗位是合格的。“不接受、不制造、不转移不合格品”，“三不”原则在音桥生产线时刻回想。“制造更好的产品，创造更美好的社会”，只有生产出高质量的产品，才能创造更多的客户与市场，才能创造处更多的价值！
音桥始终坚持“以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益”的品牌经营理念， 秉承“不断超越，追求完美”的企业精神，力铸民族品牌尊严，与广大客户合作共赢，成就卓越与梦想。
四、以客户为中心，全系统服务
音桥把服务的意义，提到了战略的层面！最近的三年规划当中，服务仅次于质量，排在第二，为了尽可能满足客户全方位、多样化和个性化的需求，音桥即将在新的一年完成服务体系的搭建，秉承“责任***、效率***、客户至上、服务至上“的理念，为客户提供从售前、售中到售后的无忧服务。
没有第二，只有***。音桥的企业价值观是：责任、创新、合作、拼搏。我们不允许任何一个员工有违背这些神圣词汇的行为！以客户为中心、以奋斗者为本、长期艰苦奋斗。在追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时，为社会的进步与发展做出贡献！因为我们知道，在这个时代，我们只有做到更好，才能在这个市场处于不败之地。
音桥，将持续为用户提供“安全、优质、先进”的音视频产品。