沈阳招聘

职位描述：
1、完善并组织、实施人事招聘、培训工作；
  2、负责员工薪资、绩效及休假等人力资源管理；
  3、负责人事档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；
   4、负责公司、工厂全员日常考勤工作；
   5、落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；
6、协调公司内部关系，协助制定、监督、执行公司各项规章制度；
7、完成领导安排的其他工作。
   工作时间：早八晚五 双休 有食堂
   薪资待遇：试用期3个月3000 转正后3500+五险 举报 分享

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