沈阳招聘

职位描述：
1、负责协助部门经理进行公司的人事行政工作；
2、负责建立、维护员工的人事档案，办理员工劳动合同的签订；
3、负责执行人事行政管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，并与公司其他部门员工紧密配合工作，协调沟通；
4、负责执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、负责办理员工相应的社会保险等；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
7、会前准备、会议记录及会后内容整理；
8、员工午餐相关事务；
9、负责完成领导交代的其它工作；
任职要求：
1、 本科学历、熟练运用OFFICE等办公软件；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；
3、有较强的沟通与口头表达能力、协调能力强，有团队协作精神；
4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；
5、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；
6、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。 举报 分享

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