沈阳招聘

1. 带领销售团队达成集团及厂家的整车及衍生业务等相关目标；
2. 监督、检查、指导，并确保销售部对于厂家及集团各项规章制度、业务流程、经销商标准的执行，完成销售相关审计的内审；
3. 整理、分析厂家的各项商务政策，充分利用厂家商务政策，核算预估返利；
4. 负责整车订购及库存合理性；
5. 制定合理的销售政策、促销政策、激励方案等；
6. 收集、掌握市场情况、竞争对手信息等；
7. 监督内训师对培训计划的制定与执行，提升销售团队整体能力；
8. 监控销售客户满意度，并不断整改和提升；
9. 处理销售相关客户投诉，并协助做好销售危机公关；
10. 与市场部的沟通与配合，并对本公司媒体投放、市场活动等提出合理化建议和需求；
11. 组织销售部完成市场活动，达成市场活动设定的各项销售KPI指标；
12. 对展厅设施及车辆（展车及试驾车）等的规范管理，确保人员、财产的安全；
13. 做好客户信息、客户档案的规范管理，确保信息的保密；
14. 对销售团队的培训、培养、绩效考核、团队建设等；
15. 对销售部的日常管理和5S检查；
16. 完成上级交办的其他工作。

任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力；
6、有驾照，熟练驾驶。