沈阳招聘

职位描述：
1、全面负责公司的人才招聘工作。
2、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。
3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(初试)。
4、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。
5、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。
6、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，尽量采用结构化面试方式，提高招聘活动效率。
7、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。
8、服从领导安排的其他工作。 举报 分享

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