沈阳招聘

职位描述：
岗位职责：
一、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作；
二、负责公司员工薪酬、福利、保险等工作；
三、建立和维护人事档案；
四、对公司各项人事制度的执行情况，定期进行整理、统计、汇总、分析；
五、公司各种证照的管理、年检；
六、负责公司办公室的常规行政事务；
七、资质证照的办理；
八、资质的使用管理 ；
九、承办领导交办的其他工作；


任职资格
1、大专及以上学历；
2、两年以上相关经验；
3、熟悉行政工作，熟练使用各种办公自动化设备；
4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；
5、熟练使用相关办公软件。 举报 分享

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