沈阳招聘

职位描述：
1、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务。
　　2、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划。
　　3、协助和参与项目销售策划。
　　4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
　　5、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。
　　6、培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交。
　　7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。
　　8、对销售现场的整体监督、管理与控制。
　　9、制定售楼中心员工的具体管理规章。
　　10、提请聘任或者解聘本部门员工。
　　11、及时提交销售报表，汇报所收集的信息、意见及出现的问题。
　　12、制定员工的招聘、教育与培训计划。
　　13、定期对本部员工进行考核、考查，对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。
　　14、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。
　　15、(及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作。
　　16、负责售出单位认购书的签收与审核。
　　17.参与项目策划工作，负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。
　　18、行使公司和上级授予的其他权利。 举报 分享

沈阳恒通和业成立于2015年，作为北京东方博文地产联行旗下在沈阳的全资子公司，我们专注于房地产全产业链服务。作为一家年轻的地产服务企业，在集团的统一战略部署下，致力于专业化与规模化发展，是行业内新兴的最具创造力和销售力的房地产全能推手。在满足专业服务的同时协助完善项目的运营管理模式，深得各方合作伙伴信赖和褒奖。

我们的愿景：致力于成为高端品牌开发商的城市服务运营商
我们的价值观：专注创新营销，改变行业格局
我们的宗旨：建立最优质的服务体验
我们的服务理念：营销，不止于营销

在营销方面我们具有：
1.敏锐的市场解读及判断力；
2.超前的营销思维与创造性操盘经验；
3.逆势而上的地产思想；
4.气势如虹、势如破竹的激情团队。

在企业文化方面我们具有：
1.优于同行业的薪资待遇；
2.公平公正的晋升通道；
3.定期组织专业培训活动；
4.贴心的下午茶活动、每季度劳保福利、销冠海外游等。